Jako średniej wielkości przedsiębiorstwo z ponad 320 pracownikami jesteśmy świadomi społecznej odpowiedzialności, która na nas spoczywa. Aktywnie angażujemy się w życie społeczne i różnorodną kulturę pracy oraz z szacunkiem traktujemy dostępne zasoby naszego środowiska. Nieważne o jaki temat chodzi: regularnie sprawdzamy i optymalizujemy nasz handel, aby stać się jeszcze lepszym przedsiębiorstwem w tej dziedzinie.
Dobry dźwięk uprzyjemnia nasze życie, dlatego nie powinien szkodzić naszemu środowisku.
Nasi koledzy z różnych działów postanowili dokładnie zająć się pytaniem: jak my, jako przedsiębiorstwo, możemy tworzyć długotrwałe produkty. Współpraca jest tutaj dobrowolna, co daje dodatkowej energii do działania. Podczas regularnych spotkań opracowywane są pomysły dla jeszcze bardziej przyjaznej środowisku gospodarki. Następnie zostają one przedstawione zarządowi, a na samym końcu członkowie tego projektu wcielają wypracowany koncept w życie. Tutaj możesz przeczytać, jakie projekty zostały do tej pory zrealizowane. Jednego możesz być pewny: to dopiero początek.
W naszych produktach stawiamy na wartość, abyś mógł cieszyć się nimi jak najdłużej.
Materiały, takie jak skóra syntetyczna oraz wytrzymałe, odporne na uderzenia tworzywo sztuczne gwarantują wysoką i długotrwałą jakość.
Wiele głośników jest wyrzucane tylko dlatego, że po wielu latach gumowanie na brzegu membrany staje się nieszczelne. Ale nie w Teufel. Elastyczne gumowanie pozwala dobremu dźwiękowi żyć wiecznie.
W branży elektorniki użytkowej Teufel Audio należy do przedsiębiorstw z jedną z najniższych kwot zwracanych produktów. Oszczędza to energię i surowce.
Rodzina Teufel jest kolorowa, otwarta i różnorodna. To daje nowe impulsy do działania i staje się podstawą naszej kreatywnej pracy. Łączy nas miłość do dobrego dźwięku i odwaga kwestionowania konwencji, które sprawiają, że świat zmienia się na lepsze.
Członkowie naszej rodziny Teufel pochodzą z 17 różnych krajów.
W naszej firmie pracują osoby pomiędzy 20-tym, a 60-tym rokiem życia, co gwarantuje ciekawą synergię.
Nie ma żadnego znaczenia, kogo kochasz, nas interesuje tylko i wyłącznie pasja do dobrego dźwięku.
Bez silnych osobowści nie ma silnego zespołu.
Wszyscy mamy różne potrzeby, aby móc wydajnie pracować. Dlatego każdy pracownik Teufel jest wspierany indywidualnie.
A ponieważ najpiękniejszego dnia w roku nie powinno obchodzić się w biurze, nasi pracownicy dostają dzień wolny z okazji swoich urodzin.
Chcielibyśmy coś po sobie pozostawić.
Jako przedsiębiorstwo ponosimy odpowiedzialność nie tylko za naszych pracowników, ale staramy się również wspierać nasze społeczeństwo, w którym żyjemy.
Niniejszym wyrażam zgodę na przesyłanie mi przez Teufel newslettera zawierającego następujące usługi:
Przetwarzanie danych odbywa się na podstawie mojej zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Mogę wycofać swoją zgodę w dowolnym momencie ze skutkiem na przyszłość: bezpośrednio w newsletterze lub za pośrednictwem e-maila na adres unsubscribe@teufel.de. Mogę wyłączyć łączenie z danymi śledzenia, dezaktywując odpowiednie kategorie w „Ustawieniach danych”.
Więcej informacji na temat przetwarzania danych można znaleźć w oświadczeniu o ochronie danych Teufel na stronie polityka prywatnosci.
